Als je iets wilt veranderen, verander het!

Mijn Mentor heeft zelf ruime ervaring als manager. Vanuit die ervaring, gecombineerd met degelijke opleidingen en cursussen wordt coaching aangeboden.

Een coachingstraject bij Mijn Mentor is altijd maatwerk. Birgit Felstau is een door de NOBCO gecertificeerd registercoach en onder andere NLP-practitioner.

Mogelijke onderwerpen voor management-coaching zijn:

  • time-management: verdrinken in ad hoc taken en niet toekomen aan de noodzakelijke, maar minder urgente taken, continu achter jezelf aanlopen;
  • omgaan met langdurig of veelvuldig zieke medewerkers;
  • de beginnende manager;
  • omgaan met 'moeilijke' collega's, medewerkers of leidinggevenden;
  • omgaan met organisatieveranderingen;
  • te veel hooi op de vork nemen;
  • evenwicht vinden tussen werk en privé;
  • beoordelings- en functioneringsgesprekken voeren;
  • sollicitatie- en kennismakingsgesprekken voeren;
  • motiveren, enthousiasmeren en positief beïnvloeden van medewerkers;
  • bij cultuurverandering: hoe om te gaan met weerstand?;
  • medewerkers aanspreken op ongewenst gedrag;
  • een slecht werkend team weer op de rails krijgen;
  • loopbaanvragen: "Waar wil ik zijn over 2/3/4/5, jaar?";
  • coachend of sturend leidinggeven;
  • omgaan met en coachen op competentieontwikkeling.
Kortom, er zijn nogal veel onderwerpen waar een manager mee te maken kan krijgen. Dan is het prettig om met een andere, ervaren manager te kunnen sparren en samen oplossingen te ontwikkelen. In het hoofdstuk 'Coaching' staan enkele van de door Mijn Mentor toegepaste technieken.